Управління праці та соціального захисту населення

начальник управління - Пилипенко Анатолій Григорович

прийом громадян - щоденно з 09⁰⁰ до 16⁰⁰ години

Управління праці та соціального захисту населення є підрозділом Канівської міської Ради.

Головний напрямок роботи  - супроводження державних програм  забезпечення соціальних гарантій громадянам міста, а також розробок та втілення в життя місцевих програм по підтримці найбільш незахищених верств населення: ветеранів війни та праці, інвалідів, малозабезпечених громадян. 

До державних відносяться програми боротьби з бідністю в різних формах:

·        допомоги сім'ям з дітьми;

·        субсидіювання сімей, які не спроможні сплачувати за комунальні послуги

·        програми по створенню та обслуговуванню єдиного державного реєстру отримувачів пільг;

·        програми по підтримці громадян, постраждалих від аварії на ЧАЕС.

До місцевих відноситься комплексна програма "Турбота", прийнята на період 2005-2010 року, яка містить в собі конкретні напрямки роботи з ветеранами війни, праці, одинокими громадянами, сім'ями інвалідів та дітьми-інвалідами( функціонування центру соціально медичної реабілітації інвалідів).

 

В рамках програми по підтримці працюючого населення функціонує відділ з питань праці.

Структура створена на базі колишніх відділів соціального забезпечення шляхом реформування. Так в травні 1995 року відділ соціального забезпечення реорганізований в управління соціального захисту населення.

В 2000 році до управління був приєднаний відділ субсидій та в складі управління виник відділ праці.

В листопаді 2000 року управління отримує нову назву - Управління праці та соціального захисту населення.

В 2001 році управлінню передані функції допомоги сім'ям з дітьми.

З лютого 2004 року управлінню підпорядкований відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.

 

Таким чином сьогодні управління має сім підрозділів, робота яких дозволяє в повному обсязі виконувати функції управління відповідно до положення про управління праці та соціального захисту населення.

Структура управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Канівської міської ради

Відділ персоніфікованого обліку отримувачів пільг

Відділ персоніфікованого обліку отримувачів пільг є підрозділом управління праці та соціального захисту населення і підпорядковується начальнику управління праці та соціального захисту населення.

Основними завданнями відділу є створення і забезпечення функціонування Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, що мають право на пільги, організація збору, опрацювання, систематизація та зберігання інформації про пільги громадян передбачених чинним законодавством.

Відділ персоніфікованого обліку отримувачів пільг відповідно до покладених на нього завдань:

-        створює і забезпечує функціонування Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, що мають право на пільги;

-        організовує збір, опрацьовує, систематизує та зберігає інформацію про пільги громадян передбачених чинним законодавством;

-        забезпечує автоматизоване використання вищезазначеної інформації при розрахунках розмірів вартості пільг, що призначаються, виходячи з вартості послуг;

-        для формування інформаційної бази системи персоніфікованого обліку відділом використовується інформація, що надходить в установленому порядку від фізичних осіб; органів, які визначають право фізичної особи на пільги; підприємств і організацій, які надають послуги (постачальники послуг); органів реєстрації актів громадянського стану;

-        здійснює облік пільгових категорій населення для отримання путівок, інвалідних візків та опорно - рухових пристроїв;

-        здійснює видачу посвідчень і проїздних талонів пенсіонерам і інвалідам, оформляє документи для постановки на чергу для отримання автотранспорту;

-        надає, в разі потреби, консультації та рекомендації відповідно до чинного законодавства в частині пільг;

-        веде роз'яснювальну роботу, в тому числі у засобах масової інформації, з питань надання пільг;

Персоніфікований облік було запроваджено з 2003 року з метою створення Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, впорядкування їх надання різним категоріям населення та створення умов для заміни системи пільг на адресну грошову допомогу населенню.

Робота по формуванню Реєстру ведеться постійно за соціальною ознакою відповідно до Законів України:

„Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту";

„Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні";

„Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи";

„Про статус ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист";

„Про службу безпеки України";

„Про міліцію";

„Про реабілітацію жертв політичних репресій на Україні";

„Про пожежну безпеку";

„Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей";

„Про освіту";

„Основи законодавства про охорону здоров'я, Основи законодавства про культуру";

„Про бібліотеки і бібліотечну справу";

„Про соціальний захист дітей війни";

„Про прокуратуру";

„Про статус суддів";

„Про захист рослин";

„Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

 

Прийом громадян проводиться щоденно з 8.15 до 16.00 в кабінеті №1 або в приймальні для громадян з обмеженими фізичними можливостями на першому поверсі приміщення. Контактні телефони 3-36-73, 3-18-54.E - mail: Kanivupszn@ck.ukrtel.net

 

Перелік документів,  які необхідні для включення до Єдиного автоматизованого реєстру осіб, що мають право на пільги

1. Довідка про склад сім'ї.

На відповідному бланку. При собі мати паспорти всіх прописаних, для неповнолітніх свідоцтво про народження. Довідку брати на передодні здачі документів.

Для тих, хто проживає в приватних будинках довідка виписується в приймальні міськвиконкому в понеділок та четвер при наявності будинкової книги.

Для тих, хто проживає в квартирах довідка виписується в паспортному столі КП ЖЕК.

2.  Паспорт, оригінал та копія ( 1, 2 та 11 сторінки).

3.  Ідентифікаційний номер, оригінал та копія.

4.  Пільгове посвідчення, оригінал та копія.

5.  Пенсійне посвідчення, оригінал та копія.

6. Знати номер субсидійної справи ( для тих, хто має субсидію).

7.  Книжки (квитанції) по оплаті за житлово - комунальні послуги та телефон ( для тих, хто має пільгові знижки 25%, 50%, 75%, 100%).

8.  Мати при собі паспорт (для неповнолітніх свідоцтво про народження) та ідентифікаційний номер всіх прописаних.

 9. Технічний паспорт на житло.

 

„Що необхідно знати пільговикам про пільги"

В Україні пільговиків - чи не кожен другий її мешканець. 46 законів і постанов захищають їх інтереси, гарантуючи для них пільги на кілька десятків мільярдів гривень щорічно. А що знають пільговики про те, як надаються пільги і які права та обов'язки вони мають. Пропонуємо виклад основних положень на основі чинного законодавства України, які допоможуть громадянам правильно скористатись своїм правом на пільгу.

Пільги щодо оплати житла та комунальних послуг надаються особам, які мають право на пільги, незалежно від того, хто є наймачем і яка форма власності житлового фонду, з урахуванням членів сім'ї, які проживають разом з ними, виходячи із встановлених норм житла та розміру плати за користування ним.

До комунальних послуг належать: водопостачання, включаючи постачання привізною водою для господарсько - побутових потреб; гаряче водопостачання; користування тепловою енергією; вивезення побутових відходів; водовідведення, включаючи обслуговування вигрібних ям загального та особистого користування в садибах житлових будинків; газ у тому числі зріджений, що використовується для опалення житлових приміщень, підігріву води в будинках, які не мають централізованого гарячого водопостачання; користування електроенергією.

Пільги щодо плати за користування електроенергією в гаражах, дачних будинках і на садових ділянках не надаються, за винятком, коли споруди знаходяться на присадибних ділянках за місцем проживання.

Пільги щодо абонементної плати за користування квартирним телефоном і погодинної оплати місцевих розмов надаються за умови перейменування абонемента на особу, яка має право на пільги, з дня її звернення.

Пільги на безплатний проїзд усіма видами транспорту (за винятком таксі), автомобільним транспортом загального користування (за винятком таксі) в сільській місцевості, а також залізничним і водним транспортом приміського сполучення та автобусами приміських маршрутів надаються незалежно від місця проживання осіб, яким надані пільги.

Громадянам, які набули статусу пільговика, пільги надаються організаціями та підприємствами, що надають послуги за особистою заявою з дня звернення.

Документом на підставі якого надаються пільги є посвідчення встановленого зразка. Тверде паливо - готівка замість пільги.

Народна мудрість говорить „ Готуй сани влітку", а чи потурбувались Ви, аби у Ваших оселях взимку було затишно і тепло? Думаю, що дана інформація зацікавить тих, хто проживає в приватному секторі міста і не користується природним газом для опалення своїх помешкань.Канівським міським управлінням праці та соціального захисту населення з 2005 року запроваджено надання пільг на тверде паливо готівкою. В цьому році виплати будуть проводитись до закінчення бюджетного року і поширюються на ветеранів війни; ветеранів військової служби; ветеранів внутрішніх справ; ветеранів державної пожежної охорони; вдів ветеранів військової служби; ветеранів внутрішніх справ та державної пожежної охорони; а також звільнених із служби за віком, хворобою або вислугою років військовослужбовців Служби безпеки, працівників міліції, осіб начальницького складу податкової міліції, рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи, державної пожежної охорони; дітей ( до досягнення повноліття) працівників міліції, осіб начальницького складу податкової міліції, рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи, державної пожежної охорони, загиблих або померлих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, непрацездатних членів сімей, які перебували на їх утриманні; звільнених з військової служби осіб, які стали інвалідами під час проходження військової служби, батьків та членів сімей військовослужбовців, які загинули, померли або стали інвалідами при проходженні військової служби; реабілітованих громадян, які стали інвалідами внаслідок репресій; громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (всі категорії); осіб, пільги яким передбачено пунктом "ї" частини першої статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я; частиною другою статті 29 Основ законодавства України про культуру; абзацом першим частини четвертої статті 57 Закону України " Про освіту".

Надання пільг на тверде паливо готівкою здійснюється шляхом встановлення грошових виплат вартості твердого палива.

Для проведення розрахунку розміру грошової виплати визначається категорія пільговиків:

-        особи, які мають право на 100 % знижку вартості палива в межах норм встановлених для продажу населенню;

-        особи, які мають право на 75 % знижку вартості палива в межах норм встановлених для продажу населенню;

-        особи, які мають право на 50 % знижку вартості палива в межах норм встановлених для продажу населенню.

Розмір грошової виплати визначається із розрахунку ціни твердого палива та в межах встановлених норм: норма на придбання твердого палива пільговикам встановлена постановою Кабінету Міністрів України „Про встановлення норм забезпечення населення твердим паливом і скрапленим газом та граничних показників їх вартості для надання у 2006 році пільг і житлових субсидій за рахунок субвенції з Державного бюджету місцевим бюджетам" №267 від 09.03.2006 року із розрахунку вартості однієї тони твердого палива на домогосподарство; ціна встановлена розпорядженням голови обласної державної адміністрації і становить 520 грн. за тонну. В 2006 році ветерани війни зможуть отримати ще й готівку на придбання скрапленого газу з розрахунку один балон на рік що складає 82 грн. Грошові виплати проводяться за заявами пільговиків до міського управління праці та соціального захисту населення, про надання пільги готівкою, та призначається пільговикам, відомості про яких включені до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги. Грошова виплата проводиться однією сумою один раз на рік. Пільговику, який має право на пільгу згідно з кількома законами України, призначається грошова виплата згідно з одним Законом України за його вибором.

Грошова виплата проводиться за вибором пільговика державними підприємствами поштового зв'язку за місцем реєстрації пільговика або перераховується на його особовий рахунок в банку. Виплата проводиться безпосередньо пільговику, в разі смерті пільговика, якому призначено грошову виплату, кошти не виплачуються.

Безпідставно отримана грошова виплата за вимогою управління праці та соціального захисту населення повертається пільговиком на рахунок головного розпорядника коштів.Відділ персоніфікованого обліку отримувачів пільг Канівського міського управління праці та соціального захисту населення приймає заяви від бажаючих отримати гроші, замість пільги на тверде паливо. Додаткова інформація за телефоном гарячої лінії 3-36-73.

 

„Поховання учасників бойових дій за рахунок коштів обласного бюджету"

День Перемоги є днем торжества безсмертного подвигу народу - переможця над фашизмом, всенародної пам'яті про його боротьбу і незалежність Батьківщини. Шанобливе ставлення до пам'яті про Перемогу і ветеранів Великої Вітчизняної війни є священним обов'язком  держави і громадян України. Відзначаючи всесвітньо - історичне значення Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941-1945 років, яка справила вирішальний вплив на весь хід Другої світової війни, виходячи з історичних традицій Українського народу зберігати пам'ять про захисників Вітчизни, зважаючи на необхідність постійного піклування про ветеранів Великої Вітчизняної війни та жертв нацизму прийнятий Закон України „Про увічнення Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941-1945 років".Керуючись вище названим Законом та Законом України „Про поховання та похоронну справу" підписано розпорядження голови Черкаської обласної державної адміністрації  „Про затвердження Порядку фінансування витрат на поховання померлих учасників бойових дій з обласного бюджету".Підставою для проведення відшкодування поховання померлого учасника бойових дій та інвалідів війни з числа учасників бойових дій є письмове звернення виконавця волевиявлення померлого або особи, яка здійснює поховання до відділу персоніфікованого обліку отримувачів пільг управління праці та соціального захисту населення за місцем проживання пільговика дані про якого внесені до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб , які мають право на пільги.

До звернення додаються:

Копія свідоцтва про смерть померлого.

Копії документів, що підтверджує віднесення особи померлого до зазначеної категорії.

Відшкодування витрат виконавцю волевиявлення померлого або особи яка здійснює поховання, проводиться при наявності документів, що підтверджують вартість ритуальних послуг, передбачених пп.2 п.3 Порядку проведення безоплатного поховання померлих осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, і учасників бойових дій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.2004 №1445, та свідоцтва (довідки) про поховання встановленої форми, що засвідчує відомості про виконавця волевиявлення або особу, яка здійснила поховання.

Вартість ритуальних послуг, визначених для забезпечення безоплатного поховання не повинна перевищувати середню ціну на відповідні ритуальні послуги, що склалася по області, та граничного розміру, який визначається у встановленому порядку (на 2006 рік 729 грн. 50 коп.).

Виплати здійснюються з урахуванням необхідного переліку вимог, затвердженого Держжитлокомунгоспом. Консультації з даного питання можна отримати звернувшись до відділу персоніфікованого обліку отримувачів пільг міського управління праці та соціального захисту населення, або за телефоном 3-36-73.

 

Відділ контролю за призначенням пенсій, допомог та субсидій

Відділ контролю за призначенням пенсій, субсидій та допомог є структурним підрозділом управління праці та соціального захисту населення і підпорядковується начальнику управління праці та соціального захисту населення.

Основним завданням відділу є контроль за правильністю застосування законодавства при призначенні пенсій управлінням Пенсійного фонду України м. Канева, перевірка достовірності інформації про майновий стан сім'ї, наданої громадянами для призначення державної соціальної допомоги.

Відділ контролю за призначенням пенсій, субсидій та допомог відповідно до покладених на нього завдань :

-        здійснює контроль за призначенням пенсій управлінням Пенсійного фонду України м. Канева ;

-        перевіряє достовірність та повноту інформації про доходи і майновий стан осіб, які входять до складу сімей, що звернулися за призначенням соціальної допомоги або субсидії;

-        проводить вибіркові перевірки особових справ отримувачів соціальної допомоги або субсидії за рішенням керівника відповідного органу праці та соціального захисту населення чи його заступника;

-        складає акти за підсумками перевірки з висновками щодо правильності призначення соціальної допомоги або субсидії;

-        проводить аналіз причин порушення законодавства з питань надання соціальної допомоги або субсидії;

-        готує у разі потреби позови до судів стягнення надміру виплаченої та наданої з порушенням законодавства соціальної допомоги або субсидії ,позбавлення права на їх призначення протягом наступного терміну, зменшення їх розміру у випадках, передбачених законодавством ;

-        надає у разі потреби консультації та рекомендації з питань надання соціальної допомоги та субсидії;

-        веде роз'яснювальну роботу, в тому числі у засобах масової інформації , з питань надання соціальної допомоги та субсидії та проведення пенсійної реформи;

            Суттєве збільшення кількості отримувачів житлових субсидій, допомог та розмірів соціальних виплат: допомога малозабезпеченим сім'ям, допомога у зв′язку з вагітністю та пологами, одиноким матерям, одноразова  допомога при народженні дитини, допомога на догляд за дитиною до трьох років потребує й посилення державного нагляду за здійсненням виплат і цільовим використанням одержаних сум. Здійснення такого контролю покладено на державних соціальних інспекторів, які обстежують сім'ї для визначення ступеня її нужденності ( в разі необхідності ), перевіряють достовірність інформації про доходи за довідкою з місця роботи ( навчання ) всіх прописаних у житловому приміщенні (будинку) осіб, в тому числі відомостей про пенсії , виплати та допомоги, доходи внаслідок індивідуальної трудової діяльності, розмір земельних ділянок , виділених для ведення особистого підсобного господарства , оплату земельних паїв, отриманих коштів від продажу цінних паперів, тощо.

            Відповідно до запиту Управління праці та соціального захисту населення Державна податкова інспекція надає відповідь, у якій зазначається інформація про доходи громадян та джерела їх надходження, а також джерела та розмір тих доходів, про які не була надана інформація до відділу грошових виплат та компенсацій УПСЗН.

            Здійснюється взаємообмін інформацією із міськрайонним центром зайнятості, бюро технічної інвентаризації та Державтоінспекцією.

Перевірка достовірності інформації про доходи працюючих громадян проводиться безпосередньо на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності, а також у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності.

            При виявленні фактів подання громадянами неповних або ж неправдивих даних про доходи та майновий стан, приховування доходів за роботу без оформлення трудових відносин у встановленому порядку, по сумісництву, за продаж цінних паперів, припиняється надання субсидії та допомоги і позбавляється права на їх наступний термін.

            Сума надміру виплачених коштів повертаються одержувачами житлової субсидії в подвійному розмірі ( п.20 Положення " Про порядок призначення та надання населенню субсидій", затвердженого КМУ від 24.02.2003 р № 250 ).

Сума надміру виплачених коштів по соціальним допомогам стягується в одинарному розмірі та позбавляється права на звернення на шість місяців з часу виявлення.

            У разі не повернення нарахованих коштів добровільно в установлені строки вирішується питання про їх стягнення у судовому порядку.

 

Відділ з питань праці

Утворений з 01.07.2002 року, є підрозділом управління праці та соціального захисту населення.

Відділ в роботі керується Конституцією і законами України, Законом України "Про державну службу",  розпорядженнями Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці, наказами головного управління праці та соціального захисту населення, рішеннями сесії міської ради,  виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

-        аналізує ситуацію в соціально-трудовій сфері міста, стан справ з укладенням трудових договорів на підприємствах, установах та організаціях, сприяє організації переговорного процесу між сторонами соціального партнерства, надає їм організаційно-методичну допомогу, забезпечує у межах своїх повноважень регулювання соціально-трудових, колективних трудових спорів (конфліктів);

-        бере участь та забезпечує разом з органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян здійснення заходів місцевої програми з питань охорони праці, впровадження системи запобігання травматизму невиробничого характеру, сприяє впровадженню безпечних виробничих процесів і устаткувань;

-        здійснює контроль за: проведенням на підприємствах інструктажів, забезпеченням працюючих засобами індивідуального захисту;

-        забезпечує захист населення на своєчасну і не нижче визначеного державою мінімального розміру виплату заробітної плати, а також пільг і компенсацій, передбачених Законом;

-        вивчає стан використання трудових ресурсів, аналізує розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці;

-        забезпечує соціальний захист працюючих, зайнятих на роботах з шкідливими та небезпечними  умовами праці, вживає заходи до якісного проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам про охорону праці;

-        бере участь у розслідуванні групових а також смертельних нещасних випадках, професійних захворювань і аварій,  відповідно до законодавства, організовує розслідування, облік та аналіз нещасних випадків невиробничого характеру;

-        надає методичну допомогу з питань охорони праці.

 

Відділ фінансів та бухгалтерського обліку

Основними завданнями відділу є облік на утримання апарату управління, територіального центру по обслуговуванню пенсіонерів та одиноких громадян, проведення розрахунків та облік по додаткових виплатах населенню на покриття витрат по оплаті житлово-комунальних послуг, проведення розрахунків та облік по пільгах ветеранам Великої Вітчизняної Війни та праці, проведення розрахунків та облік по пільгах ветеранам військової служби та ветеранам органів внутрішніх справ, проведення розрахунків та облік по пільгам громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, проведення розрахунків та облік по пільгам, що надаються населенню ( крім ветеранів ВВВ та праці, військової служби, органів внутрішніх справ та громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ), проведення розрахунків та облік компенсаційних виплат на пільговий проїзд автомобільним транспортом окремим категоріям громадян, по допомогах малозабезпеченим сім'ям з дітьми, по допомогах в зв'язку з вагітністю та пологами, по допомогах на догляд за дитиною до трьох років, по одноразових допомогах при народженні дитини, по допомогах на дітей, які перебувають під опікою чи піклуванням, по допомогах на дітей одиноким матерям, по державній соціальній допомозі інвалідам з дитинства та дітям інвалідам, по тимчасовій державній допомозі дітям, по інших видатках на соціальний захист населення.

 

Територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян

Територіальний центр утворений у грудні 1995 року на базі відділення соціальної допомоги вдома міськвиконкому. Територіальний центр надає послуги

Пенсіонерам, інвалідам, одиноким непрацездатним громадянам та іншим соціально незахищеним громадянам в домашніх умовах, в умовах денного перебування, в реабілітаційному відділенні. В своїй роботі керується Конституцією України, Положенням про територіальний центр, Законом України" Про соціальні послуги", нормативними та правовими документами Міністерства праці та соціальної політики України, Головного управління праці та соціального захисту населення. За десятиріччя центр пройшов великий шлях розвитку, розширивши спектр надання соціальних послуг.

Структура територіального центру налічує три відділення:

1.      Відділення соціальної допомоги вдома - найстарше та найбільше за кількістю, 17 соціальних працівників якого обслуговують понад 200 осіб по місту, надаючи соціально-побутові послуги - забезпечення продуктами харчування, придбання та доставка медикаментів, оплата комунальних послуг, прибирання приміщення, приготування їжі і т.д.

2.      У відділенні соціально-побутової реабілітації денного перебування відбуваються щоденні гарячі обіди за рахунок місцевого бюджету, працює перукарня, бібліотека. Потребуючі користуються швейною машиною, автоматичною пральною машиною. Відділення обладнане меблями ( столи, стільці, дивани), кухонною стінкою, посудомийною машиною, мікрохвильовою піччю, телевізором. Влітку 2006 року силами колективу проведено ремонт. Працівники відділення сприяють розвитку різнобічних інтересів відвідувачів, організовують дозвілля, проведення заходів до святкових дат - 8 Березня, Дня Перемоги, Міжнародного дня людей похилого віку, Міжнародного дня інвалідів та інших, залучають до роботи різноманітні заклади, громадські організації міста, що надають благодійну допомогу. Відповідно до актів обстежень житлово-побутових умов потребуючих проводиться задоволення матеріальних потреб - надається грошова ( з коштів місцевого бюджету), продуктова допомога, видається одяг і взуття, що було у використанні, з гуманітарних надходжень, отримані від Канівського благодійного фонду "Фірзен - Канів".

3.      Відділення соціально-медичної реабілітації інвалідів розпочало роботу у вересні 2002 року. Відділення є соціально-медичною установою для інвалідів, які мають відповідні медичні показання. Мета роботи - проведення психологічної, соціальної, медичної реабілітації для подальшої побутової та економічної самостійності. У відділенні працюють - вчитель-логопед, вчитель реабілітолог, медичні працівники - лікар педіатр, медична сестра по масажу, медсестра з ЛФК.

Відділення обладнане спортивною стінкою, дошкою Євменова, біговою доріжкою, велотренажером, тренажером з регульованим силовим навантаженням та стегновий, колінний, гомілковий суглоби. За рахунок коштів обласного відділення фонду соціального захисту інвалідів отримане реабілітаційне обладнання Хмельницького товариства "Шкіргалантерея АЛЬМА" , 2 костюми "Гравіс тат" .

У відділенні на обліку перебуває 214 осіб, із них віком від 0 до 18 років - 109 осіб, від 18-ти до 35-ти років - 105 осіб.

З лютого 2006 року розпочала роботу група ранньої соціально медичної реабілітації дітей-інвалідів, у якій 7 дітей віком від 3-х до 6-ти років. Відповідно до складених індивідуальних сімейних планів з дітьми займається вчитель-реабілітолог. Діти отримують щоденні гарячі обіди за рахунок місцевого бюджету.

Зарахування на облік та обслуговування відділеннями територіального центру проводиться на підставі заяви, медичної картки, акту обстеження житлово-побутових умов та угоди про надання послуг.

 

Відділ грошових виплат та компенсацій

(підрозділи прийому громадян та прийняття рішень, щодо надання всіх видів соціальної допомоги, в т. ч. постраждалих на ЧАЕС)

Відділ  грошових виплат та компенсацій  є структурним підрозділом управління праці та соціального захисту населення і підпорядковується начальнику управління праці та соціального захисту населення.

Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці і соціальної політики, розпорядженнями голови облдержадміністрації,  Головного Управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, міського голови, начальника управління праці та соціального захисту населення, рішеннями виконавчого комітету, а також положенням про відділ.

Відділ грошових виплат та компенсацій  проводить прийом відвідувачів  по талонах щоденно (крім вихідних) в громадській приймальні управління праці та соціального захисту населення .

Інформацію про призначення відповідного виду допомоги, консультацію та талон на прийом можна отримати у інформатора-координатора громадської приймальні в т.ч. і за телефонним запитом тел.3-18-57

Відділ грошових виплат та компенсацій проводить роботу по призначенню житлових субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива ( ПКМ від 22 вересня №1050 )

Субсидія призначається уповноваженому власнику (співвласнику житла), наймачу державного та громадського житлового фонду на якого відкрито особовий рахунок за місцем реєстрації  терміном на 6 місяців або на опалювальний період за наявності різниці між розміром плати за житлово-комунальні послуги і обов'язкового відсотка платежу в межах норм споживання.

Контактні дані:
19000, м. Канів , вул. Шевченка, 49
8 (04736) 3-30-75, факс 3-60-02
Kanivupszn@ck.ukrtel.net